دیوان عالی انگلیس احکام رانندگان Uber را باید به عنوان شاغل طبقه بندی و از حداقل حقوق و دستمزد تعطیلات برخوردار شود – RT UK News

دادگاه عالی انگلستان حکم داد که Uber باید رانندگان خود را به عنوان پیمانکار خوداشتغال طبقه بندی کند و ضربه بزرگی را به برنامه سوارکاری وارد کند و به طور بالقوه قوانین اقتصادی را بازنویسی کند.

اگرچه این تصمیم مستقیماً فقط برای 25 راننده ای که ادعای اوبر علیه اوبر را مطرح کرده اند اعمال خواهد شد ، اما این یک سابقه مهم برای نحوه برخورد میلیونها کارگر به اصطلاح اقتصاد گیگ در انگلیس است. فقط در لندن 45000 راننده Uber وجود دارد که هزاران نفر دیگر در سراسر انگلیس برای این شرکت کار می کنند.
اتحادیه صنفی GMB انگلیس از این تصمیم به عنوان تاریخی استقبال کرده است.

رای دادگاه عالی به طور قابل توجهی یک اختلاف پنج ساله را پایان می دهد و بدان معنی است که رانندگان Uber اکنون به عنوان کارگران طبقه بندی می شوند و حق تعطیلات و حداقل دستمزد را دارند – در حال حاضر 8.72 پوند (12.20 دلار) در هر ساعت.

اوبر روز جمعه گفت که اکنون یک مشاوره سراسری آغاز می کند: “این فرایند نظرات همه رانندگان فعال را جلب می کند تا به ما کمک کند تا آینده کار انعطاف پذیر را شکل دهیم.”




همچنین در rt.com
آمازون زمان چراغ های راهنمایی و رانندگی را در شهر آلاباما تغییر می دهد تا درایو اتحادیه را از خط خارج کند



پرونده پرونده اپلیکیشن استقبال از سان فرانسیسکو ، که در حال حاضر در حدود 900 شهر جهان فعالیت می کند ، در سال 2015 توسط دو راننده لندنی ، یاسین اسلم و جیمز فارار آغاز شد و بعداً سایر رانندگان نیز به آنها پیوستند.

آنها در سال 2016 در برابر دادگاه استخدام در دادگاه استخدام شدند ، اما این شرکت سه بار درخواست تجدید نظر کرد ، سرانجام پرونده به دادگاه عالی رسید و درخواست تجدید نظر نهایی خود را از دست داد.

وکلا که عمل کرد برای رانندگان اوبر فکر می کنند که ده ها هزار راننده اوبر می توانند به طور متوسط ​​12000 پوند (16800 دلار) غرامت بابت دستمزد دریافت کنند و می گویند این حکم برای سایر کارگران در اقتصاد کنفرانس پیامد خواهد داشت.

کنگره اتحادیه های کارگری تخمین می زند که 5 میلیون نفر در انگلیس حداقل به صورت نیمه وقت در اقتصاد شرکت های بزرگ مشغول به کار هستند.

اگر این داستان را دوست دارید ، آن را با یک دوست به اشتراک بگذارید!