مهندس برتر در اعتراض به شلیک کارمندان Covid-19 با سوت زدن – کارمندان آویزون ، از آمازون خارج شد – RT USA News

معاون رئیس جمهور و مهندس برتر خدمات وب آمازون تیم بری در اعتراض به اخراج کارگران ، عمدتاً از اقلیت ها ، استعفا داد که از شرایط موجود در انبارهای این شرکت در طول همه گیری Covid-19 شکایت کردند.

وی اظهار داشت: “من از شر سوت زدن به آمازون که در مورد کارمندان انبار نگران شده بودند از ترسیدن کووید 19 ناراحت شدم.” بری در نامه ای سرگشاده با عنوان “خداحافظ ، آمازون” که در وبلاگ شخصی خود منتشر کرده است ، نوشت. آخرین روز حضور وی در شرکت 1 مه بود.

بری اعتراف كرد كه كار با آمازون “بهترین كار” او بوده است و گفت كه به احتمال زیاد از دست خواهد داد “بیش از یک میلیون (پیش مالیات)” با ترک مقام خود ، اما وی در مورد شلیک کارمندان شرکت که از شرایط ایمنی و ترس در انبارها شکایت داشتند ، مشغول به کار شدند که در طول همه گیر فعلی به فعالیت خود ادامه می دهند.

“توجیهات [from the company] خنده دار بودند؛ برای هر یک از ناظران معقول روشن بود که آنها به دلیل سوت زدن به آنها چمن زده شده اند. “ بری درباره کارمندان محور نوشت ، و خاطرنشان کرد که به نظر می رسد این شلیک ها بر روی کارگران اقلیت متمرکز شده است.




همچنین در rt.com
بزوس دستور داد در کنگره شهادت دهد ، زیرا آمازون به اظهارات “احتمالاً كاذب كاذب” در مورد شیوه های كسب و كار متهم شد



“من مطمئن هستم که این یک تصادف است که هر یک از آنها یک شخص از یک رنگ ، یک زن یا هر دو نفر هستند. درست؟” او نوشت.

او شلیک ها را صدا کرد “مرغ ** تی” و گفتند که آنها انجام شده اند “ایجاد یک فضای ترس.” آمازون هنوز در مورد اتهامات بری کاملاً اظهار نظر نکرده است.

دو کارمند – طراح تجربه کاربر – امیلی کانینگهام و همکارش مارن کاستا – اخراج شدند “در محل ،” طبق گفته بری ، ماه گذشته پس از تلاش برای برقراری تماس ویدیویی برای بحث و گفتگو در مورد شرایط کار و نگرانی ها. کانینگهام روز دوشنبه توی Bray را توییت کرد و از وی برای حمایت وی تشکر کرد.

بنا بر گزارش ها ، سایر کارمندان پس از امضای طوماری که از آنها درخواست حمایت بیشتر در محل کار شده بود ، اخراج شدند. تقاضا در این دادخواست شامل پرداخت خطر و بسته شدن انبار در صورت مثبت بودن کارمندان برای کروناویروس است.

آمازون سریعاً اقدام به سرکوب هر سازمان کارمندی در انبارها کرده است ، که در طول همه گیری مشغول بخار کامل بودند تا کالاهای اساسی و کالاهای مصرفی را که در فروشگاههای فیزیکی در دسترس نیستند ، ببندند.




همچنین در rt.com
مدیران آمازون توطئه کردند تا از کارگران اخراج شده اعتراض کنند که منجر به اعتراض به شرایط ایمنی Covid-19 شد



یادداشت های بیرون زده از جلسه داخلی آمازون در اوایل ماه آوریل نشان داد که مدیران ارشد این شرکت – از جمله مدیر عامل شرکت جف بزوس – قصد توطئه برای کار کردن در یک انبار استاتن آیلند را داشتند که به دلیل سازماندهی راهپیمایی بیش از شرایط ایمنی اخراج شد. کریس اسمالز ، کارمند آفریقایی-آمریکایی ، توصیف شده است “غیر هوشمند” یا “بیان” در تلاش برای منحرف کردن هر گونه بحث و جدال در مورد خود آمازون.

دیوید زپولسکی ، مشاور عمومی آمازون ، كه پشت این استراتژی بود ، استدلال كرد “این قضیه را به شدت توضیح می دهیم که چرا رفتار سازمان دهنده غیر اخلاقی ، غیرقابل قبول و غیرقانونی غیرقانونی با جزئیات است و فقط در این صورت با نکات معمول گفتگو درباره ایمنی کارگران پیروی کنید.”

مثل این داستان؟ با یک دوست به اشتراک بگذارید!