DOJ ییل را با طرح دعوی در مورد “حداقل 50 سال” تبعیض سیلی زد و ادعا کرد که متقاضیان سفید و آسیایی را در معرض خطر قرار داده است – RT USA News

وزارت دادگستری آمریكا از دانشگاه ییل به دلیل تبعیض نژادی در فرآیند پذیرش خود ، با استدلال این مدرسه ، متقاضیان آسیایی و سفیدپوست را برای دهه ها در معرض آسیب قرار داده است.

این پرونده در روز پنجشنبه در دادگاه منطقه ای ایالات متحده در كنتیكات ثبت شد و ییل را متهم كرد كه نژاد را عاملی برای پذیرش در “حداقل 50 سال” ادعا می کند که این مدرسه یک قانون در قانون حقوق مدنی 1964 را نقض کرده است ، که منع دریافت کنندگان وجوه فدرال را درگیر تبعیض نژادی می کند.

“تبعیض نژادی ییل شامل مجازات های غیر مجاز و غیرقانونی برای متقاضیان ناخوشایند نژادی ، به ویژه بیشتر متقاضیان آسیایی و سفیدپوست است” این بخش در شکایت خود گفت ، و افزود که این دانشگاه دارد “علیرغم دریافت میلیون ها دلار بودجه مالیات دهندگان فدرال ، در این رقابت تبعیض آمیز بود.”

DOJ ادامه داد که روند پذیرش ییل دارای یک “استفاده بیش از اندازه ، بدون استاندارد و عمدی از نژاد” که “زخمی” برخی از متقاضیان در حالی که به دیگران امتیاز ناعادلانه می دهند.




همچنین در rt.com
DOJ ییل را به تبعیض نژادی علیه متقاضیان سفید و آسیایی پس از تحقیق 2 ساله متهم کرد



رئیس جمهور ییل ، ​​پیتر سالووی ، اتهامات را رد کرد و در بیانیه ای که روز پنجشنبه منتشر شد ، گفت: این دانشگاه “در مورد متقاضیان از هر نژاد و قومیت تبعیض قائل نیست.” وی اظهار داشت که سیاست های آن چنین است “کاملاً منصفانه و قانونمند” و رسیدگی به دادخواست “بی اساس”

در حالی که روش عمومی اقدام مثبت در دادگاه عالی ایالات متحده مورد تأیید قرار گرفته است ، به مدارس و دانشگاهها اجازه می دهد هنگام مشاهده دانشجویان احتمالی ، رقابت را به طور محدود در نظر بگیرند ، وزارت دفاع می گوید ییل در استفاده از نژاد ناکام مانده است “به روشی محدود ، محدود و زمانمند برای دستیابی به اهداف آموزشی خاص و مشخص” و در عوض دارد “استفاده از ترجیحات نژادی را به عنوان ویژگی دائمی روند پذیرش و تصمیمات خود ، نهادینه کرد.”

این پرونده در پی یک تحقیق دو ساله در چارچوب برنامه ییل است که در ماه آگوست به پایان رسید. مروری بر داده های پذیرش 10 ساله نشان داد که دانشگاه رویگردان شده است “سالانه تعداد زیادی از متقاضیان آمریکایی و سفیدپوست آسیایی بر اساس نژاد خود ، که در غیر این صورت پذیرفته می شوند.” دولت به مدرسه آیوی لیگ دو هفته فرصت داد تا سیاست های خود را تنظیم کند و تهدید به شکایت در صورت عدم انجام این کار خواهد کرد.




همچنین در rt.com
بیشترین لطمه به مشاوران تنوع: ترامپ “سازمانهای نژادی یا جنسی کلیشه” یا “پیشگویی” را در سازمانهای دولتی و پیمانکاران ایالات متحده ممنوع می کند



در سال 2017 ، بخش حقوق مدنی DOJ گفت که منابع خود را به تحقیق و شکایت از دانشگاه ها برای اقدامات مثبت آنها اختصاص خواهد داد. در راستای این ابتکار عمل ، بعداً این بخش حمایت از یك دادخواست خصوصی علیه هاروارد راجع به ادعاهای مشابه تبعیض ابراز كرد ، كه به گفته وی لطمه ای به متقاضیان آسیایی و سفیدپوست نیز وارد كرد. در نهایت یک قاضی فدرال به نفع مدرسه حکم صادر کرد ، با این وجود شاکیان از این تصمیم تجدید نظر کرده اند.

وزارت دادگستری دونالد ترامپ ، رئیس جمهور آمریکا نیز قبلاً به دنبال یک سری دستورالعمل های فدرال بود – برخی از آنها تحت سلف او ، باراک اوباما اجرا شد – که مدیران مدارس را تشویق می کرد “متنوع کردن” پردیس هایی با سیاست های اقدام مثبت مبتنی بر نژاد.

این داستان را دوست دارید؟ با یک دوست به اشتراک بگذارید!